Según la Estrategia Europa 2020, la emprendeduría es uno de los medios para fomentar la creación de empleo, y las Empresas Sociales podrían ser la clave para acabar con las altas tasas de desempleo entre hombres y mujeres en la UE. Estas compañías fomentan la igualdad de oportunidades, a la vez que equilibran la balanza de la brecha de género, pero están en desuso.
El proyecto WISE -Women Inclusion Through Social Enterprise- (Proy. Nº 2019-1-UK01-KA204-061876) pretende crear oportunidades de liderazgo entre mujeres en el campo de la emprendeduría social, para así acabar con la segregación en base al género en el ámbito laboral, con el fin de conseguir una mayor igualdad. El proyecto WISE comenzó en septiembre del 2019, y continuará hasta febrero de 2022.

Objetivos:

Los objetivos del proyecto son los siguientes:

-Promover la inclusión social de las mujeres de cualquier etnia, religión o ámbito social, para así mejorar sus posibilidades de empleo, su educación en el campo de la emprendeduría y el desarrollo de sus habilidades, entre otras cosas

-Equipar a los formadores de adultos con herramientas innovadoras para enfrentarse a los retos de estas mujeres

-Promover el diálogo intercultural

 

Los socios:

Este consorcio está formado por los siguientes socios:

Merseyside Expanding Horizons Limited (Reino Unido)

Groupe de Recherche et de Realisations pour le Developpment Rural (Francia)

Magenta Consultoría Projects SLU (España)

Center Za Izobrazevanje in Kulturo Trebnje Javni Zavod (Eslovenia)

ANUP-International (Rumanía)

Promimpresa SRL (Italia).

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Para más información, puede consultar la web oficial del proyecto: https://wise-project.webnode.es/